Наръчник за чуждестранни фирмиАктуализиран през октомври 2026 · достъпен на 11 езика

Командироване на работници във Франция: формалности, задължения и настаняване (наръчник 2026)

Изпращате екип на строителен обект или проект във Франция? Ето ясно описани формалностите преди пристигането и правилата за настаняването на командированите работници. И местен партньор, който се грижи за жилището заедно с вас, от първия ден до края на обекта.

Намерете жилище за моя екип Задайте въпрос в WhatsApp

1 · Преди първия ден във Франция

Формалностите по командироването

Отнасят се за всяка фирма, установена извън Франция, която временно изпраща свои служители да работят във Франция. Нищо сложно, ако се подготвите навреме и имате правилния човек за контакт на място.

Декларация за командироване (SIPSI)

Задължително

Задължителна при предоставяне на услуги във Франция, например на строителен обект, с изключенията, предвидени в закона (командироване за собствена сметка, някои краткосрочни дейности). На френски език, в онлайн услугата SIPSI: вашата фирма, всеки командирован работник, мястото и продължителността на задачата, работното време и жилището. Вашият клиент във Франция трябва да провери дали е подадена.

Кога: преди началото на командированетоКъде: sipsi.travail.gouv.fr

Добре е да знаете: без декларация глобата може да достигне 4000 € на работник.

Представител във Франция

Задължително

Лице във Франция, посочено в декларацията SIPSI, поддържа връзка с инспекцията по труда и съхранява документите през цялата командировка. Има изключения, по-специално при командироване за собствена сметка.

Кога: в декларацията SIPSIКъде: sipsi.travail.gouv.fr

Добре е да знаете: може да бъде член на екипа или доставчик на услуги във Франция.

Формуляр A1

Социално осигуряване

Съгласно европейските правила за координация удостоверява, че работниците ви остават осигурени в социалноосигурителната система на вашата страна. Поискайте го от компетентната институция преди тръгване и пазете копие на място. Не замества декларацията SIPSI.

Кога: преди тръгванеКъде: вашата социалноосигурителна институция

Добре е да знаете: без A1 във Франция могат да бъдат поискани осигуровки.

Карта BTP

Строителни обекти

Задължителна идентификационна карта за всеки работник на строителен обект или обществени работи във Франция, включително командированите. Поръчва се онлайн от работодателя.

Кога: преди пристигането на обектаКъде: cartebtp.fr

Добре е да знаете: картата се проверява на строителните обекти.

2 · Настаняването на екипа

Настаняване на командировани работници: основни правила

Когато няколко работници делят едно жилище, френското право го нарича колективно настаняване: в зависимост от ситуацията то трябва да се декларира и да отговаря на правила за удобство. Добрият партньор за жилища ви помага да се ориентирате и да избегнете ненужни глоби.

Норми на френския Кодекс на труда за настаняване на работници

Те се отнасят за помещенията, предназначени за настаняване на работници. Прилагането им зависи от конкретната ситуация и от начина, по който се предоставя жилището.

6 m²минимална площ на човек

макс. 6души в стая

Отделнистаи за мъже и за жени

80 cmминимум между две легла

0двуетажни легла: всеки има собствено легло

18 °Cминимум, проветриви и отоплени помещения

Извадки от френския Кодекс на труда (чл. R. 4228-26 и сл.).

Декларацията за колективно настаняване

Формуляр (Cerfa № 61-2091), изпратен до префектурата и до инспекцията по труда в 30-дневен срок от настаняването. За командированите работници тя е в допълнение към адреса, посочен в декларацията SIPSI.

Подготвяме този документ заедно с вас и ви предоставяме цялата информация за жилището. Вече помагаме на чуждестранни фирми с тази процедура.

3 · Къде да настаните екипа

Airbnb, Booking… или партньор, специализиран за фирми?

Платформите за краткосрочен наем са създадени за туристи. За екип, който остава няколко седмици на обекта, някои разлики наистина имат значение.

Платформа за краткосрочен наемSISAID LMP × Tinubia®

Продължителност на престояНаличност от ден за ден, възможни премествания по време на задачатаЖилище, запазено за целия срок на обекта

УдължаванеЗависи от резервациите на туриститеУдължаване без смяна на жилището

Лице за контактРазличен домакин за всяко жилище, не винаги на разположениеЕдно местно лице за контакт, 7 дни в седмицата

Нуждите на фирмитеСъздадено за туризъм, рядко подготвено за колективно настаняване на работнициЕдинични легла, жилище за служители, спално бельо включено, паркинг за бусове

ФормалностиНикаква помощДанни за SIPSI и помощ с декларацията за настаняване

ФактуриранеЦени и такси на платформатаДиректна цена, фактура на името на вашата фирма

“Настанихме около трийсет души край Амиен и в Троа за няколко месеца, на два различни обекта. SISAID LMP, чрез своята мрежа Tinubia, ни улесни с жилищата и ни помогна с декларациите пред DREETS в двата региона.”

Katerina S. · чешка строителна фирма, 30 командировани работници през 2026 г.

Вашият контакт във Франция

Съсредоточете се върху обекта, ние ще се погрижим за екипа

Жилища, пригодени за екипиЕдинични легла, оборудвани кухни, Wi-Fi, паркинг за вашите превозни средства.
Запазени за цялата командировкаБез местене по средата на обекта, лесно удължаване.
Данните за вашата декларация SIPSIАдрес, площ и оборудване на жилището, изпратени веднага след резервацията.
Помощ с декларацията за настаняванеПодготвяме документите заедно с вас.
Местен контакт, 7 дни в седмицатаПристигане на екипите, трансфери, практически въпроси на място.

Запитване за жилище Вижте нашите жилища

Светла стая с две оправени единични легла, скрин и нощна лампа

От 2015 г.настаняваме екипи на фирми от цяла Европа

Често задавани въпроси

Командироване и настаняване: вашите въпроси

Може ли строителен екип да се настани в Airbnb или чрез Booking?

За няколко нощи да, но рядко е подходящо за обект от няколко седмици: жилището може да не е свободно, когато трябва да се удължи, домакините не познават нуждите на фирмите, а екипът понякога трябва да се мести по време на задачата. Специализиран партньор запазва жилището за целия срок на обекта.

Трябва ли адресът на жилището да е посочен в декларацията SIPSI?

Да, декларацията за командироване включва информация за настаняването на работниците. Изпращаме ви адреса и данните за жилището веднага след резервацията, за да подадете декларацията преди пристигането.

Трябва ли да декларираме жилището, ако наемаме апартамент за екипа?

По правило да, ако го делят няколко работници: това е колективно настаняване, което се декларира в префектурата и в инспекцията по труда в 30-дневен срок (Cerfa № 61-2091). Помагаме ви да подготвите документите.

Колко работници могат да спят в една стая?

Най-много шестима души в стая, поне 6 m² на човек, отделни стаи за мъже и жени и поне 80 cm между леглата. Двуетажните легла не са разрешени при колективно настаняване.

Можете ли да ни настаните за целия срок на обекта, дори ако се промени?

Да. Жилището е запазено за вашия екип за целия предвиден период, а удълженията уреждаме без да сменяте жилището.

На какви езици общувате?

Общуваме на английски и френски, по имейл, телефон или WhatsApp, 7 дни в седмицата. Този наръчник е достъпен на 11 езика за вашите екипи и администрация.

Официални източници

SIPSI · sipsi.travail.gouv.fr Carte BTP · cartebtp.fr Френски Кодекс на труда (code.travail.gouv.fr)Наръчник на DREETS за колективното настаняване

Правна информация и отговорностТози наръчник се публикува от SISAID LMP само с информационна цел. Той не е нито правен съвет, нито гаранция за съответствие. Задълженията зависят от държавата на фирмата, дейността ѝ, задачата и жилището. Всяка фирма носи отговорност за своите формалности: SISAID LMP е доставчик на жилища и не замества нито работодателя, нито властите. Проверете в официалните институции (DREETS, инспекция по труда), преди да предприемете действия. Последна проверка: октомври 2026 г.

Екипът ви пристига скоро във Франция?

Кажете ни къде и кога: отговаряме средно за 1–5 часа, на английски или френски.

Запитване за жилище